Будет интересно
Статьи

Можно ли пересчитать больничный лист за прошлый год

Перерасчет больничного после предоставления справки


Выплаченная компенсация за дни болезни сотрудника может быть пересчитана, если на то будут достаточные основания. Основанием может считаться справка с предыдущего места работы, которая документально подтвердит и доход, и , если таковой не числился в трудовой книжке.Как производить перерасчет больничных листов прошлого периода?

Кто погашает недовыплаченную сумму?

Какой срок приемлем для пересчета ранее рассчитанных сумм? Все эти вопросы могут стать перед работодателем при предъявлении справки с предыдущего места работы.

Компенсация за дни нетрудоспособности рассчитывается на основании имеющегося подтвержденного документально страхового стажа и среднедневного дохода работника.

Страховым считается тот стаж, во время которого работодателем производились регулярные отчисления в фонд социального страхования населения.На сегодняшний день в страховой стаж входят:Все периоды, отработанные

Как правильно сделаьб перерасчет больничного листа за прошлый год

Однако тогда для расчета пособия требуется справка(-ки) о заработке этого сотрудника от других работодателей или ее заверенная в установленном на то порядке копия (ч.

7.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). А что если такие справки не представлены? На сей случай положениями ч. 2.1 ст.

15 Закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ закреплено, что, если у работника на день его обращения за пособием отсутствуют необходимые справки, пособие назначается на основании представленных и имеющихся у работодателя сведений и документов. То есть в случае, если сотрудник предъявил больничный к оплате, пособие должно быть исчислено исходя из сведений, которыми располагает сам работодатель, — ждать, пока работник принесет справку о полученных им у предыдущего работодателя(-лей) доходах, облагаемых страховыми взносами, нет никакой необходимости.

Перерасчет то идет на минус или на плюс? Если на плюс, то требование совсем не понятно… Это новые расходы, возникшие в текущем периоде, очевидно что они уменьшают страховые взносы текущего периода.Если на минус — то есть не засчитали некоторую сумму больничных и доначислили страховые… да это получается корректировка прошлых периодов…Но программа автоматически что минусы, что плюсы будет включать в текущий отчет, потому что страховые «по месяцу начисления» проходят.Надо завести отдельный вид «пересчет больничных» и поставить сумму пересчета на него, при этом данный вид отметить в настройках обложения страховыми «по месяцу принадлежности».

Можно ли сделать перерасчет больничного листа за прошлый год

> > Каждый человек иногда может заболеть или получить травму и какой-то период ему потребуется на восстановление сил.

Государство предусматривает в этом случае выплату пособия каждому работающему гражданину. Рассчитывает его работодатель, но он исходит из информации, известной ему на этот момент. В дальнейшем сотрудник может обратиться с заявлением на перерасчет выплаты по временной нетрудоспособности, например, получив справки о зарплате с прошлой работы.
Выплата пособия по временной нетрудоспособности обычно осуществляется через работодателя на основании заявления на выплату и больничного листа, оформляемого медицинским учреждением.

Расчет пособия выполняется с учетом стажа конкретного сотрудника и средней заработной платы.

Работодатель не может знать о доходах сотрудника в других организациях. Работник может представить справку с предыдущего места работы и подать заявление на пересчет пособия.

Перерасчет больничного после увольнения

Добрый вечер!

Ситуация следующая: год назад я устроилась на работу, но не решила приносить трудовую книжку. В связи с этим, мне завели новую, но стаж работы с предыдущих мест не восстанавливался.

Сегодня я уволилась, но последние две недели находилась на больничном. Увидев начисления по больничному листу (а они минимальные, т к В бухгалтерии нет данных по моему стажу) я позвонила В бухгалтерию сказав, что справки я готова предоставить для перерасчета больничного. На что В бухгалтерии мне сказали, что перерасчет делать не будут, и ч то я уже не сотрудник компании.

Подскажите, что можно сделать В этой ситуации. Смогу ли я добиться перерасчета больничного? У меня общий стаж более 10 лет, сумма при перерасчете будет существенной для меня.

04 Сентября 2015, 16:39, вопрос №964964 Софья, г. Москва

    , ,

500 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста

Как написать заявление на перерасчет больничного листа в 2019 году

Каждый человек иногда может заболеть или получить травму и какой-то период ему потребуется на восстановление сил.

Государство предусматривает в этом случае выплату пособия каждому работающему гражданину.

Рассчитывает его работодатель, но он исходит из информации, известной ему на этот момент. В дальнейшем сотрудник может обратиться с заявлением на перерасчет выплаты по временной нетрудоспособности, например, получив справки о зарплате с прошлой работы. Выплата пособия по временной нетрудоспособности обычно осуществляется через работодателя на основании и больничного листа, оформляемого медицинским учреждением.

Расчет пособия выполняется с учетом стажа конкретного сотрудника и средней заработной платы.

Работодатель не может знать о доходах сотрудника в других организациях. Работник может представить справку с предыдущего места работы и подать заявление на пересчет пособия.

Сделать это можно уже после оплаты больничного, исходя из имеющейся на текущий момент информации. Перерасчет может быть осуществлен по всем больничным листам за последние три года.

Замечание.

Перерасчет больничного листа после оплаты

По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из заработка сотрудника, который он имел за два года, предшествующие наступлению болезни.

Соответствующая информация «собирается» в том числе в справках о его заработке в расчетный период, выданных ему иными работодателями.

Если таковые на момент назначения пособия не представлены, пособие исчисляется исходя из имеющейся у работодателя информации. Впоследствии, когда сотрудник их донесет, пособие придется пересчитать.

Условия, размеры и порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности регламентированы Законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ (далее — Закон N 255-ФЗ). В соответствии с ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ к страховым случаям, при наступлении которых назначается пособие, отнесены: утрата трудоспособности вследствие заболевания или травмы (в т.ч.
в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или с осуществлением экстракорпорального оплодотворения);

Перерасчет больничного после предъявления справки


Льготы, гарантии и компенсации Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц. сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > 13 мая 2019 о заработке с предыдущих мест работы осуществляется по заявлению сотрудника.

О том, каковы порядок перерасчета пособия и возмещения его в ФСС, пойдет речь в статье. Согласно п. 2.1 ст. 15 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ работодатель рассчитывает сумму пособия по больничному на основании документов, которые есть у него в распоряжении на день расчета.

Но позднее сотрудник может принести справки о заработке с предыдущих мест работы, и на их основании делается перерасчет пособия.

Можно ли произвести перерасчет больничного листа прошлого года

Некоторые категории работников имеют право на замену лет при расчете компенсаций по больничным листам.

Для того, чтобы воспользоваться этой возможностью, им необходимо написать соответствующее заявление и довести его до своего работодателя.

ФАЙЛЫСкачать пустой бланк заявления на замену лет при расчете больничного .docСкачать образец заявления на замену лет при расчете больничного .doc Кто имеет право на замену Изменить годы для расчета пособий могут женщины, которые получали отпуск по беременности и родам, а также лица, находившиеся в отпуске по уходу за новорожденным. Если с первой группой работников все понятно – в нее попадают только сотрудники женского пола – матери малышей, то во вторую группу могут попасть как женщины, так и мужчины.

Каждый человек иногда может заболеть или получить травму и какой-то период ему потребуется на восстановление сил.

Государство предусматривает в этом случае выплату пособия каждому работающему гражданину.

Перерасчет больничного листа

  1. Возможен ли перерасчет больничного листа с октября 2013 г по июль 2014 года.
Рекомендуем прочесть:  Комиссионный сбор при дарственной

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Возможен ли перерасчет больничного листа с октября 2013 г по июль 2014 года.

1.1. да возможен запрета на этот счет не существует 2.

Виталя 14:39 здравствуйте, нужна помощь. Ситуация такая, Плачу аллименты с 2010 года, исправно, каждый месяц. И тут бывшая жена узнала, что аллименты можно еще и с больничного листа высчитывать. Подала заявление приставам, и пристав насчитал мне долг по больничным листам за 7 лет. Правомерно ли это? Вроде по закону же не более 3-х лет можно?

Что нужно делать, чтобы сделали перерасчет, и на какие статьи ссылаться?

Как его сделать? 2.1.

Перерасчет больничного листа после оплаты

› Пилотный проект В соответствии с этим проектом часть больничного пособия возмещается напрямую работнику из ФСС, при этом работодатель оплачивает только ту часть выплаты, которая производится за его счет – за 3 первых дня. Чтобы фонд перечислил сумму по больничному застрахованному лицу, работодатель может направить необходимые документы сам в ФСС или передать их работнику для самостоятельной подачи. Данные документы подаются в фонд в пятидневный срок с момента получения работодателем листа нетрудоспособности.

Если в организации действует такой способ оплаты больничных, то возмещение страхователю не производится ввиду отсутствия такой необходимости.

В данном пилотном проекте участвуют с 2011 года не все регионы, а лишь небольшая часть. Как составить заявление? Основным этапом в ходе получения от ФСС возмещения затрат по выплате больничного пособия выступает заполнения бланка заявления в отделении фонда.

Заявление на перерасчет больничного листа: образец

В изначально принятые нормативно-правовые акты порой необходимо вносить поправки.

Так, бывают случаи перерасчета работодателем денежных сумм, уплачиваемых по причине краткосрочной нетрудоспособности сотрудника. И на то, само собой, существуют определенные основания.

О первоисточниках таких причин далее расскажем в статье.

Кроме того, текущая тематика будет раскрыта детально, изучим разного рода обстоятельства, в которых перерасчет больничного листа может быть законным и незаконным. Такая информация всегда пригодится на практике в трудовых отношениях. Вы можете на перерасчет больничного листа. Содержание статьи По факту все интересующая информация, касающаяся обязательного медицинского страхования, учитывая страховой взнос, страховые выплаты, наступление страховых случаев, регламентируется в ФЗ № 255 «Об обязательном медицинском страховании РФ».

Как правильно составить заявление на перерасчет больничного листа? Образец его оформления

› › › При оформлении компенсации по больничному листу от сотрудника обычно не требуется никаких дополнительных заявлений. Но для того чтобы произвести перерасчет по некорректно начисленной выплате, сотруднику следует подать заявление на перерасчет больничного листа.

Содержание Право на перерасчет больничного сохраняется за сотрудниками в течение 3 лет.

Потребность в пересчете больничного листа может возникнуть по одному из следующих оснований, перечисленных в ч. 2.1 ст. 15 255-ФЗ. В их числе такие: Работник получил от своего бывшего работодателя справку с работы с указанием выплат за расчетный период.

На основании поступившего заявления сотрудника работодатель получил необходимые сведения о его заработке за расчетный период из ПФР. Была обнаружена ошибка в расчетах (в данном случае инициатива о производстве доплаты по больничному обычно исходит от самого работодателя и никаких дополнительных заявлений писать не требуется).

Как и в каких случаях делается перерасчет больничного листа прошлого периода

» По разным причинам работодатель может неправильно насчитать компенсацию за дни временной нетрудоспособности подчинённому.

Подобная ошибка не является критической и может быть исправлена.

Для этого необходимо сделать соответствующую манипуляцию с документами – производится перерасчёт больничного листа после предъявления справки.

Поскольку основанием корректировки выплат должно быть серьёзным, то предъявление листка временной нетрудоспособности (далее – ЛВН) обязательно. По нормам трудового законодательства период временной нетрудоспособности оплачивается:

  1. последующее время пребывания в плохом самочувствии оплачивается Фондом социального страхования (далее – ФСС, Фонд).
  2. работодателем – до трёх дней отсутствия;

Произведение платежей происходит в размере среднего дневного заработка за каждый день болезни.